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Gestionnaire RH et Paie H/F

Poste à pourvoir: Le 05/04/2021

ERNEE (53)

CDD

Domaine d'activité: RESSOURCES HUMAINES

Expérience: 3 ans minimum sur un poste similaire

Permis de Conduire: Oui

Votre Mission

Dans le cadre d’un remplacement d’une durée d’environ 6 mois à compter du mois d’Avril, nous recherchons un-e gestionnaire ressources humaines et paie. Vous bénéficierez d’une période de passation avec la personne déjà en poste.

Basé-e sur le site d’Ernée et intégré-e au sein du service RH composé de 4 personnes, vos missions quotidiennes sont les suivantes :

  • Assurer en totale autonomie la gestion de la paie pour 200 collaborateurs (contrôle des anomalies de gestion des temps, saisie des éléments de paie, contrôle, déclarations sociales, provisions, mise à jour des paramétrages, STC etc.)
  • Préparer les éléments d’intégration pour l’ensemble des nouveaux arrivants (DPAE, demande de visite médicale, contrat de travail, adhésion aux contrats sociaux, intégration dans le logiciel de paie, suivi des périodes d’essai)
  • Superviser la gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, avenants, suivi des dossiers médicaux et dossiers disciplinaires)
  • Appliquer la législation sociale en vigueur et les règles internes au sein de l’entreprise et assurer une veille juridique et sociale
  • Répondre aux sollicitations de la Direction, des managers et des salariés sur l’ensemble des sujets RH
  • Suivre les tableaux de bords RH et sécurité
  • Superviser les missions quotidiennes de notre contrat en alternance

 

 

Votre Profil

Vous avez une formation de base bac+4/5 en Comptabilité Gestion/Ressources Humaines/Paie ou expérience équivalente. Votre expertise sur la gestion de la paie fait de vous une personne totalement autonome sur le sujet, vous appréciez également de travailler en équipe.

Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, avez un excellent relationnel et faites preuve de proactivité. Vous maitrisez Excel et la connaissance du logiciel SAGE serait un plus.